重庆b2b网络营销招聘？重庆的网销公司？

免费 发布 信息 网站大全哪些网站可以免费发布招聘信息

功能：可以免费发布鞋类供应和求购信息。特色：专注于鞋类行业，信息专业且权威。闲鱼简介：淘宝旗下的二手商品交易平台。服务：提供免费的二手交易发布服务。特点：用户量大，交易便捷，是二手商品交易的首选平台。

内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。e成分享交换的平台，一个账号可以下载3大网站资源。猎聘网以猎头的身份注册其他同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网、联程人力网、企业99等等。

简介：58同城是中国知名的分类信息网站，涵盖了房产、招聘、二手交易、车辆买卖等多个领域。用户可以在此免费发布和查找各类信息。赶集网已与58同城合并，目前赶集网主要聚焦于招聘领域。

1、同城与赶集网特点：作为国内运营多年的老牌招聘平台，58同城和赶集网积累了庞大的用户群体，覆盖基层岗位到常见岗位，如服务员、收银员、行政、销售等。优势：企业注册流程简单，APP和网页端操作方便，求职者习惯在上面搜索工作，流量可观。不足：信息繁杂，筛选简历需多花心思；基础发布功能免费，但额外曝光需付费。

2、综合类平台：像吉鹿力招聘网（ jilulijob.com ）boss直聘、智联招聘这些大平台都有基础免费服务，适合广撒网式招聘。比如智联的“急招专区”能限时免费推广，有用户反馈24小时内收到过50多份简历。不过免费账号通常有主动沟通次数限制，适合非紧急岗位。

3、一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。

4、适合人群：适合中高端求职者，特别是希望获得高薪职位推荐和猎头服务的求职者。58同城特色：综合性服务平台，招聘业务下沉到三四线乡镇和农村。单位注册可免费发布招聘信息。适合人群：适合三四线乡镇和农村地区的求职者，以及希望寻找低层次岗位的求职者。

外贸公司的招聘渠道主要包括以下几种：在线招聘平台：主流招聘网站：如58同城、智联招聘、BOSS直聘和前程无忧等，这些平台上有大量的外贸公司发布招聘信息。线下招聘会：人才市场招聘会：可以关注当地人才市场举办的招聘会，虽然疫情期间部分活动转为线上，但仍有线下机会可寻。

其次，人才市场是一个不错的选择，那里汇聚了众多求职者，可以根据岗位需求进行筛选。再次，网络招聘平台也非常重要，利用互联网可以发布职位信息，吸引潜在候选人。此外，通过熟人或现有客户推荐业务员也是一个有效途径。推荐者往往了解被推荐者的性格和能力，能确保推荐人与企业目标一致，有意愿长期合作。

在互联网上，常见的招聘平台包括58同城、智联招聘、BOSS直聘和前程无忧等。线下招聘活动可以关注当地人才市场招聘会或官网，但疫情期间，部分公司改用线上形式。加入外贸交流群组，也能获取公司发布的招聘信息。浏览 B2B外贸平台，查找公司联系方式，直接电话联系，了解其招聘情况。

广泛搜集简历首先，需要通过各种渠道广泛搜集外贸业务员的简历。这些渠道包括但不限于招聘网站、社交媒体、行业论坛以及公司内部推荐等。确保搜集到的简历数量充足，以便进行后续的筛选和面试。筛选简历在搜集到大量简历后，需要对这些简历进行筛选。根据岗位要求，选取与外贸业务员职位相匹配的简历。

此外，英文网站、知乎、福步论坛也是不错的选择。同时，企业还可以利用公众号、订阅号、微信群、微博等媒介进行招聘信息的发布。关键在于深入理解求职者的特性，精准开发招聘渠道。撰写具有独特性的招聘文案同样重要。避免直接抄袭他人的语言风格，更应突出本企业对外贸的理解和见解。

1、通过精心策划和准备，企业可以在展会上脱颖而出，吸引更多潜在客户的关注和认可。综上所述，B2B企业展会营销在精准流量获取、产品优化与业务拓展、人才招聘与合作机遇以及行业洞察与市场趋势等方面都具有重要作用。因此，对于B2B企业来说，参加展会是一种高效且必要的营销策略。

2、通过B2B模式，企业可以更好地整合资源、降低成本、提高效率，从而增强企业的竞争力。

3、建立合作关系：B2B企业营销致力于建立稳定的、长期的合作关系，以便于进行重复性的交易，提高客户忠诚度。增加销售额：B2B企业营销的目的是为了增加企业的销售额和利润，实现企业的经济效益。

4、展会营销与网络营销正在相互的转化交融：众多B2B网站打造“永不落幕的博览会”，试图瓜分展会公司的一杯羹；而有远见的展会公司也开始尝试自建B2B网站或与B2B平台展开合作，将展会的资源移植到互联网中。