后端职位招聘网站？ 后端工程师招聘？

三大运营商总部IT部门、科技子公司介绍(附招聘网站链接)

天翼云科技有限公司：主要是云计算方面的业务研发，工作地点包括北京、上海等地。天翼物联科技有限公司：主要是物联网方面的研发，工作地点包括广州等地。天翼数字生活科技有限公司：负责提供数字生活领域中产品等，工作地点包括广州等地。天翼爱音乐文化科技有限公司：音乐领域子公司，工作地点广州。

部门介绍：金融科技力量主要在集团旗下的子公司人保信息科技有限公司，设有研发中心、数据中心等。工作地点包括北京、上海、成都和长沙。薪资待遇：北京、上海的硕士起薪税前约26-30万左右，成都税前约20-25万左右。涨薪较慢。

前端部门工作内容包括：市场部负责公司发展政策、品牌宣传，政企部对接政府、企业单位项目，企信负责运营商计费系统及平台开发维护，渠道中心负责营业厅门店管理与活动策划。云网支撑运营类部门则负责运营商IT系统项目业务的自主应用开发。

同时，运营商正积极拓展新业务，需要具备行业应用知识的人员，这与IT或互联网公司的岗位有些相似。对于刚毕业的科技爱好者，运营商的国企背景提供了稳定的就业选择，省公司和研发中心是不错的选择，运营商正在实施人才转型，聚焦新技术的应用。

管控相关部门：人事、行政、法律、财务等行政管理部门 具体到三家运营商目前的组织架构划分情况来看：其中目前体量最大的 中国移动： 中国移动全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省（自治区、直辖市）和香港设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

蚂蚁金服（上海）：作为阿里巴巴旗下的金融科技子公司，蚂蚁金服在上海设有多个业务部门，提供支付、信贷、保险等金融服务。 外企IT/互联网/硬件 互联网 Google（上海）：全球领先的搜索引擎公司，在上海设有分公司，致力于互联网技术的研发和应用。

前端招聘网站哪个好

1、推荐一：拉勾网 拉勾网是专注于互联网行业的招聘平台，尤其在前端的招聘领域有着很高的知名度和影响力。以下是关于拉勾网的 职位丰富多样：拉勾网涵盖了前端、后端、测试、UI设计等各个互联网领域的职位，为前端开发者提供了丰富的就业机会。

2、前端求职者可以考虑使用51job、boss直聘和猎聘网这三个正规且规模较大的招聘平台。这些平台在互联网企业发布招聘信息时，扮演着重要角色。许多公司倾向于将职位空缺和招聘信息上传到这些平台，以便吸引合适的候选人。这三大平台因其可靠性和真实性而受到求职者的广泛信赖，工作内容的真实性也相对较高。

3、NO.1 智联招聘： 可以说是适合所有人，因为这个上面职位比较全面，不管是互联网工作者、设计师、销售、客服、快递员等等，都可以找到满意的工作，各大公司都优先以它为主。NO.2 前程无忧：跟智联招聘齐名，两个网站都有较高的品牌知名度。

4、首先，垂直类招聘渠道以其专业性和针对性，为技术类人才的招聘提供了优质平台。程序员们常聚集在诸如 GitHub、CSDN、掘金等论坛网站上交流和学习，这些平台成为了技术人才的聚集地。通过这些平台，招聘者能够迅速识别潜在人才，不仅质量高，且便于找到技术大牛及猎头资源。

5、通过招聘网站（如BOSS直聘、拉勾网、智联招聘等）投递简历。投递简历时，注意选择与自己技能和经验相匹配的岗位。在简历中注明现居城市，增加面试机会。线下投递：若条件允许，可直接前往目标城市，通过招聘会或公司前台投递简历。线下投递时，可准备多份简历，增加投递机会。

java程序员去哪个网站找工作

拉勾网专注于互联网行业，是JAVA程序员寻找工作的另一个好去处。在这里，求职者可以找到更多的互联网相关职位，包括前端、后端、大数据等。拉勾网还提供了职位推荐、薪资分析等功能，帮助求职者更好地了解市场行情，提高求职成功率。酷方网虽然相对较小众，但它是一个专注于IT行业的招聘网站，为Java程序员提供了丰富的职位信息和招聘信息。

并发编程网：https：//ifeve.com/：以Java为主，关注并发、NIO、JVM、框架等方面的内容。 码农教程：http：//：大量IT编程入门教程（JAVA， php， JavaScript， C， C++， HTML， CSS等）。 简单教程：https：//：大量IT编程入门教程（前端、移动端、Java、.net等）。

拉勾网：垂直于招聘程序员的找工作的网站，技术标准要求度高，些互联网行业招聘程序员的时候都相对比较喜欢用这款招聘平台 大学生求职网：垂直于毕业生的找工作的网站，对相关经验，工作年限等这些方面标准要求较低。

千锋教育等机构提供专业的Java教学，由来自一线大厂的讲师授课，教学内容紧跟企业需求。程序员可以选择的公司类型多样，包括内部推荐、垂直招聘平台和综合性招聘平台。内部推荐通过朋友或同事推荐进入企业，而垂直招聘平台如BOSS直聘、拉勾网等专注于特定领域，如程序员招聘。

分析如下：招聘网站数据：拉勾网数据显示，2024年7月中国Java工程师的职位数约为25万，若每个职位对应一名Java程序员，则数量至少为25万。智联招聘数据显示，2024年7月Java开发人员的平均招聘需求为每月2万人，假设需求保持稳定，则中国每年新增Java程序员数量约为24万，考虑存量，数量应超过40万。

猎聘、BOSS直聘、智联,前程哪个招聘软件最靠谱?

猎聘在招聘软件中相对更靠谱。以下是详细分析：针对人群与效果：猎聘：更适合有几年工作经验的职场人跳槽找工作，其效果更佳，更靠谱。猎聘平台上的企业审核严格，有7项审核外加“人工+技术”双重审核，保证信息真实可靠，小微企业或资质不够的企业难以通过审核。这确保了求职者面对的是真实且高质量的企业和岗位。

招聘软件中，猎聘在名企/大厂岗位和高薪岗位方面表现突出，且拥有猎头内推服务，整体较为靠谱。智联、Boss、5前程无忧各有特点，适用于不同人群和需求。以下是各招聘软件的具体区别：猎聘 特点：名企/大厂岗位资源丰富，包括世界500强名企，涉及新能源、人工智能等领域，综合性较强。

猎聘：对于1-2年及以上工作经验，想要找到更靠谱、高薪、福利好的工作，或者慕名找大厂、更有前景的平台的求职者来说，猎聘是首选。猎聘上的岗位信息更加真实可靠，薪资待遇明确，且平台会对企业和求职者进行严格的审核，确保双方的安全。

常见的远程工作招聘网站对比

以下是常见的远程工作招聘网站的对比： Remote.co 特点：专门为远程工作者设计的平台，提供全球各地的远程职位信息，涵盖技术、客服、市场营销等多个领域。用户界面简洁易用，方便求职者浏览和申请职位。还会展示一些公司的文化和工作模式。优势：信息全面，覆盖领域广，有助于求职者更好地了解工作环境。

FlexJOBS：一个付费网站，专注于远程工作、自由职业者、兼职和临时工作机会，提供了高质量的远程工作招聘信息，适合对工作环境和灵活性有较高要求的求职者。Working Nomads：面向数字游民，主要提供技术、设计和创意行业的远程工作职位，适合喜欢旅行和工作的自由职业者。

BOSS直聘：虽然BOSS直聘主要以传统招聘为主，但它也涵盖了部分远程工作的招聘需求。然而，在不投入额外费用的情况下，优质简历的搜索可能会受到限制。51job：与BOSS直聘类似，51job也是一个传统的招聘平台，但也提供远程工作的招聘信息。不过，同样地，免费搜索到的优质简历数量可能有限。

小蜜蜂远程办公网：该平台提供了多样化的远程工作机会，涵盖了IT、销售、文案、网络推广、游戏代练等众多领域，是寻找远程工作机会的一个不错选择。有轻功APP：该平台专注于提供文案类的远程工作职位，适合擅长文案创作的人才。

网址：http：//JustRemote.co 图片：RemoteWoman 简介：只招聘女生的远程工作平台。特点：为女性提供适合的远程职位。图片：Authentic Jobs 简介：连接创意专业人士与优秀公司和出色工作机会的平台。特点：合作公司有Apple、Twitter、Facebook和特斯拉等；岗位不仅限于远程，筛选时需注意。

求职招聘软件哪些好?

1、同城招聘 特点：58同城作为国内领先的分类信息网站，其招聘板块提供了海量的职位信息，支持求职者免费发布简历和求职信息。覆盖面：适合各个学历层次的求职者使用。猎聘 特点：专注于中高端人才招聘，职位信息质量高，涵盖多个行业和领域。提供猎头服务、职业规划等功能。用户群体：备受中高端人才和招聘者青睐。

2、拉勾招聘：以速度快、服务好、职位多等优点著称，让求职者更快速地找到心仪工作。赶集网：功能强大，涵盖求职招聘、房屋租售、二手物品买卖、同城交友等多个方面，招聘信息安全可靠。

3、以下是十款比较有用的招聘软件推荐： BOSS直聘 简介：BOSS直聘是全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，致力于用科技解决职业领域问题。其核心是“直聊+精准匹配”，通过在线聊天功能让应聘者和用人方直接沟通，提升沟通效率。同时，采用人工智能、大数据等技术提高匹配精准度。

4、猎聘求职软件更靠谱 在众多招聘软件中，猎聘以其专业性、安全性和高效性脱颖而出，成为求职者寻找靠谱工作的首选平台。专业性 猎聘专注于为求职者提供高质量的职位信息和专业的求职服务。其平台设计简洁明了，没有花哨的注册模块，而是将重心放在简历填写和求职期望分析上。