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易点云2024届校园招聘

1、国内外2023/2024届毕业生本科及以上学历目标专业 本次校园招聘专业不限，欢迎各专业的优秀毕业生加入。

AI得贤招聘官是做什么的?我看怎么好多家银行都跟他有合作?

1、AI得贤招聘官利用AI和RPA技术颠覆了企业的招聘方式，通过以下解决方案覆盖了HR招聘工作的全流程：一键发布、简历库集合查重、AI简历解析、远程实时视频面试、AI视频面试、AI面试聊天机器人、AI面试电话机器人、编程能力评估系统、在线考试系统、背景调查服务等，帮助企业在招聘效率以及招聘质量上双提升。

2、AI面试和视频面试结合，实现全流程AI化，通过领先的AI技术实现拟人化面试、千人千面、AI面试内容跨媒体分析等更智能化的功能。

3、AI得贤招聘官的招聘管理系统就挺好的，有招聘面试用的AI面试系统，还有AI人才管理系统：AI人才盘点、AI晋升管理等，AI简历解析、HRBot机器人：AI电话邀约机器人、AI面试聊天机器人；在线编程能力评估考试系统和人才背调-葡萄证明。

京东集团招聘要求

1、java研发工程师：本科及以上学历，6年及以上相关系统研发工作经验，其中包括Saas软件经历，熟练使用springboot、MyBatis、ES等开发技术。京东正编客服：大专及以上学历，有客服经验者可放宽到中专，接受无经验者，但需要良好的逻辑思维及归纳总结能力和强烈的工作责任感和使命感。

2、京东招聘的基本要求是本科及以上学历，且需为全日制本科学历，并非必须是全日制研究生。以下是具体的解释：学历要求：京东商城在招聘时，对于学历的基本要求是本科及以上学历，并且这个本科必须是全日制学历。

3、求职者需具备吃苦耐劳的精神。踏实肯干，对待工作认真负责。培训与晋升：对于没有相关工作经验的求职者，京东会提供相应的培训。京东重视员工成长，提供丰富的职业发展机会和晋升路径。简历投递：求职者需准备好个人简历，并通过官方网站或官方招聘平台进行投递。

4、学历要求：一般来说，京东招聘的岗位会有一定的学历要求，大多数岗位要求大专及以上学历。当然，对于技术和管理岗位，学历要求可能会更高一些。专业技能：具体岗位会对应具体的专业技能要求。比如，如果你应聘的是技术岗位，那么熟练掌握相关技术栈和编程语言就是必要的。

5、京东直接招聘，非中介渠道。主要工作内容：在仓储中心负责货物的分拣、拣货、扫描条形码和打包等操作。个人品质要求：应聘者需具备一定的吃苦耐劳精神，做事踏实肯干。需要保持良好的身体状态和精神状态，以应对仓储环境中的长时间站立、搬运货物等体力劳动。

招聘管理软件有哪些?

Moka：一款专注于为企业提供招聘流程管理解决方案的软件，帮助企业提高招聘效率。i人事：一款集人事管理、招聘管理于一体的综合性软件，适用于中小企业。大易：一款面向大中型企业的招聘管理软件，提供全流程的招聘服务。易路：一款以人力资源为核心的管理软件，涵盖招聘、薪酬等多个模块。

适合猎头用的招聘管理软件推荐如下：智通人才：职位管理与发布：轻松发布职位信息，智能匹配简历。简历筛选与人才库：实现快速筛选和推荐，建设强大的人才库。人才数据分析：提供详细的数据分析，帮助猎头顾问更好地了解人才市场动态。

飞书招聘是字节跳动自主研发的系统，具备人才开源、招聘官网搭建、猎头协作等功能。北森招聘管理系统是一体化HR saas，助力人力资源数字化转型。选择合适的招聘管理软件时，需关注产品功能、易用性、服务与价格，根据企业规模、行业类别等具体需求挑选。

High招作为一个基于大数据与云服务的招聘管理平台，为所有需要招聘的企业提供了便利。它不仅降低了使用门槛，还增强了产品的实用功能，极大地缩短了处理招聘信息的时间。通过使用High招，企业能够显著提高招聘环节的效率，从而更快、更准确地找到所需人才。