招聘被倒卖怎么办，招聘被骗了钱怎么处理
老人遇高薪工作诈骗怎么办
谨慎对待陌生人的搭讪，不要轻易将家庭情况告知陌生人；不迷信、不贪财，社会上根本不存在能掐会算的“神医”，遇到有人声称捡到钱财、在工地挖到金银财宝或者文物时要及时报警；需要动用家中巨额财物一定要及时告知子女或身边亲属；出现上述情况时，马上打电话核实情况，这样就不会被骗。
老人要学习基本的防骗知识，不要被高薪诱惑，遇到事情和家人商量，避免上当。
老人求职一定要擦亮眼睛，遇有高薪招聘时，要详细了解用人单位的真实信息。用工单位一般都是入职后才组织培训，还没入职就要求交费的一般都是诈骗，掌握基本的老人防骗知识很重要。
受骗人与对方联系，了解到工作是买充值点卡刷信誉，达到标准即可返还现金另有佣金提成。受骗人先投入少量本金，成功收到本金和佣金。受骗人投入大额本金，但本金和佣金都回不来。等通知遇上“来我办公室”面试结束，对方让应聘者回去等消息。
强硬法：可找父母坐下来，郑重告诉他们公检法绝不会通过电话或短信办案，也不会用类似“110”等电话或短信通知或询问当事人。对打电话、发短信的陌生人，绝不透露自己的身份证号、银行账号等信息，不要转账汇款，也不要按指示到ATM机上查账。
代理退保、入侵摄像头、招聘买卖、号池平台……黑产很狂,警方很忙_百...
近期，我国警方针对各类网络黑产展开了系列行动，严厉打击了涉及“代理退保”、“入侵摄像头”、“招聘买卖”、“号池平台”等领域的黑产活动，有效维护了民众利益和社会秩序。以下是对几种主要黑产类型及其打击行动的概述。
在58同城里面找工作可靠吗
综上所述，58同城作为一个招聘平台，在一定程度上是靠谱的，但用户在使用时需要具备甄别能力，注意保护个人信息，选择知名品牌的招聘广告，并进行实地考察以确保工作的真实性和安全性。
同城上面找工作，有些靠谱，但也存在不靠谱的情况。具体情况如下：信息真实性：一般情况下真实：58同城作为一个大型招聘信息发布平台，大部分信息都是真实的。存在虚假信息：然而，由于平台用户众多，难以完全避免不法分子注册并发布虚假招聘信息。因此，求职者在浏览信息时需要仔细甄别。
在58同城找工作绝对不靠谱。58同城上的各类招聘信息里的诱人条件，是一个个布在应聘者脚下的陷阱。58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。58同城上的各种招聘信息已经使很多人受骗了。
有一些58同城上的工作可能不太可靠，我之前就有过被骗的经历。因此，如果可能的话，最好选择在离你家较近的城市内寻找工作，这样可以避免一些不必要的麻烦。通常来说，在同城范围内工作，遇到中介公司的可能性会小一些。在使用58同城这类平台寻找工作时，一定要提高警惕。
智联招聘可信吗是真的吗
1、智联招聘是一个真实的招聘平台，但其中的虚假招聘信息也层出不穷。大部分发布在智联招聘上的岗位信息实际上是来自中介机构，而真正的岗位招聘信息则相对较少。如果看到有要求交纳培训费、服装费或者保证金的招聘信息，那么这些信息很可能是虚假的。同样，一些工资较高的岗位要求却很低的情况也常常是虚假的，求职者需要谨慎对待。
2、智联招聘有一定可靠性，但也存在问题。智联招聘成立于1994年，是中国最早布局在线招聘市场的平台之一，具备一些优势。一方面，它资源丰富，覆盖行业广泛，适合传统行业求职者；功能便捷，简历模板多样，智能推荐系统能节省求职时间；界面友好，移动端优化较好，操作流畅。
3、不靠谱，基本找不着工作，都不缺人。 花钱了就一直挂着招聘信息，垃圾透顶的网站，还有很多让你去面试就是装人气的，我见过根本不缺人还让去，一个没要。 智联招聘上很多你打电话过去接电话的都不了解他们公司。
曝58集团大量倒卖毕业生简历,有什么法律风险?
1、集团如果大量倒卖毕业生简历，可能面临以下法律风险：侵犯公民个人信息罪：根据《民法典》、《网络安全法》以及《网络招聘服务管理规定》等相关法律法规，公民简历中的个人信息受到严格保护，从收集、存储、使用到共享转让都有明确的限制要求。
2、如果是内部管理机构层层审核后出售的，58集团可能涉嫌构成侵犯公民个人信息罪的单位犯罪，按照刑法规定，会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依规处罚。
3、如果想找工作，在58同城发简历，实际上是没有什么风险的，因为只要输进去身份证或者是你的姓名电话号码，从任何一个途径都会能知道的。
4、冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。等大型国有集团，美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。等知名企业。2，到处发广告自称招聘，尤其是去5赶集、百姓、易登。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
5、说她的弟弟回来都吓到了，以后不管怎么样都不会再进厂了，我觉得厂里的管理人和中介就是看这些刚步入社会的人年龄小不懂事，所以好骗吧，而我自己在这之前也在这个平台上投过一份简历，不过我没有去，所以不知道这其中的水这么深。
6、届毕业生找工作，投递简历的六大渠道！线上渠道 企业招聘官网/公众号 描述：一般中大型企业都有自己的招聘网站，甚至是专门的校招版块，可以直接在官网上投递简历。同时，可以在这里看到招聘流程、校招问题答疑、公司环境、薪酬福利、人才培养计划等，有助于更好地了解企业。
